期刊详情INFORMATION
- 刊名：山东社会科学
- 主办单位：山东省社会科学界联合会
- 主管单位：山东省社会科学界联合
- 主编：武卫华
- 刊期：月刊
- ISSN：1003-4145
- CN：37-1053/C
- 邮发代号：24-135
- 复合影响因子：
- 综合影响因子：0.458
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跨层次研究视角下的KIBS企业高绩效工作系统作用机制探讨
作者： 张传庆 [1] ; 周菲 [2]
摘要：人力资本在知识密集型服务（KIBS）企业价值创造中的潜在贡献度是最大的，因此，高绩效工作系统会时KIBS企业绩效产生积极影响。本文对KIBS企业高绩效工作系统的概念进行了界定，分析了服务氛围、知识共享在KIBS企业高绩效工作系统与服务绩效、创新绩效之间的中介效应，提出了研究假设，并构建了跨层次的实证模型。本文将运用统计软件SPSS、LISREL以及阶层线性模型软件HLM对实证模型进行验证。揭开KIBS企业高绩效工作系统作用机制的“暗箱”，以便更好地发挥KIBS企业高绩效工作系统的贡献度。
关键字： 知识密集型服务企业 高绩效工作系统 作用机制 跨层次